哟，艾娃在這裡，泡泡爆破者，準備好把音樂產業的泡沫戳破！我敢打賭，你們這些“音樂才子”肯定沒想到，我這個前房地產經紀人，現在盯上了你們的行當。嘿，我曾經在房地產市場上見識過泡沫破裂的慘狀，現在要來爆破你們的泡沫，簡直易如反掌！

讓我來告訴你們，最近音樂產業的“高層人事變動”簡直是泡沫中的氣泡，一个个冒出来，看似热闹，实则虚浮。一个个首席财务官、首席运营官的头衔，听起来唬人，实际上呢？没门！他们只不过是坐在董事會裡的“數字遊戲玩家”，或者是在“唱片公司炒作大會”上吹噓的“成功者”罢了。

首先，Key Production Group，聽起來挺高大上的，什麼CD、DVD和黑膠唱片的製作和包裝，聽起來好像很“復古”，是吧？但這也掩蓋不了他們想跟上時代的野心。他們找來了Laura Bessell當首席財務官，這姐們兒還在Argonon集團當了12年的首席營運官，還寫過什麼“製作人應知的五個關鍵事項”。喲，聽起來挺厲害的，但想想，她可是“國際電視行業”出身啊！把電視那套搬到音樂圈，聽起來就像把沙拉醬倒到比薩上——不倫不類！他們設立員工持股信託，把股份都給了員工，是想表達對員工的重視？ 还是想在泡沫破裂的时候，让员工一起陪葬？ 这种做法更像是一种危机公关，试图稳定军心，但这又能维持多久？

接著，來看看那些“巨頭”們，Universal Music Group (UMG) 和 Spotify。UMG找了Matt Ellis當首席財務官，Spotify也換了Christian Luiga。听起来很热闹，但是谁知道他们是不是只是用来掩盖财务黑洞的？ 毕竟，在泡沫的时代，数字游戏才是最赚钱的。 這些任命，反映的是唱片公司對“財務管理”的重視？ 還是對“圈錢”的渴望？ 這些傢伙，每天都在算計著怎麼“收割”粉絲們的錢包，想著怎麼擴大自己的“數字王國”。 Sony Music UK任命了Azi Eftekhari為首席營運官，還找來Andrew Davis負責人力資源。看來，他們也知道，泡沫要破了，得趕緊加強內部管理，提升效率，這樣才能在破裂的时候，尽可能多地抢到市场份额。但这能维持多久呢？

然後，那些“新興科技公司”也跳出來了，BeatBread，Suno，TuneCore…… 個個都打著“創新”的旗號，實際上呢？ 都是在玩概念、燒錢。他們聘請首席財務官、首席音樂官、首席技術和產品官，這些職位聽起來都很炫酷，但又有多少是真正懂音樂、懂科技的呢？ 這些公司就像是泡沫中的小氣泡，一碰就破。 Hipgnosis，雖然走了首席音樂官，但又馬上招了三個人來填補空缺。 看看，這不就是泡沫破裂前的瘋狂嗎？ Boxever 也任命 Laura Shesgreen 為首席財務官， WME 聘請 Laura Ruiz 專注電子音樂。 這一切，都證明了泡沫時代的瘋狂。

这一切，都只是泡沫的表象。 真正的音乐，在泡沫破裂之后，才会真正浮现。

砰！

我得趕緊去清倉貨架上搶鞋子了，你們這些“音樂大亨”們，準備好迎接泡沫破裂後的“清算”吧！